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제 목  [복지부자료] 2017년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인
글쓴이  관리자
날 짜
17-02-01 09:46
조회(3973)
FILE #1 : (게시용)2017년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인(안).pdf (438.0K), Down:1263, 2017-02-01 09:46:49

 이미지 없음

발행년도 

 2017년

   * 목차 *

1. 2017년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 주요 개정 내용

2. 사회복지시설별 종사자 기본급 권고 기준

3. 2017년도 사회복지이용시설(복지관) 종사자 보수 체계(안)


   * 내 용 *

2017년도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 주요 개정 내용

○ (기본방향) ’16년도 인건비 권고기준 + 공무원 보수 인상률(3.5%)
적용 후, 호봉간 편차 조정을 위한 일부 호봉의 인상률 조정

- (생활 이용시설) ’17년도 공무원 보수대비 95.7%(상위직 95.3%, 하위직
95.9%) 수준 유지
* 소폭인상(∼2.0%): 원장(1-3호봉), 사무국장(1-5호봉), 과장 및 생활복지사
(1-4호봉), 선임생활지도원(1-3, 5호봉), 생활지도원(1-6, 8-9호봉)

- (장애인복지관) ’17년도 공무원 보수대비 95.4%(상위직 95.0%, 하위직
95.9%) 수준 유지
* 소폭인상(∼2.0%): 관장(1-3호봉), 사무국장(1-2호봉), 1급(1-5호봉), 2급(1-4
호봉), 3급(1-3호봉), 4급(1-6, 8-9호봉)


○ (기타 개정 사항)
- 명절휴가비는 적용범위의 명확화를 위해 ‘전 종사자’를 ‘재직중인
종사자’로 변경

- 가족수당은 공무원 보수지침 변경에 따라 둘째 자녀 월6만원, 셋째
이후 자녀 월 10만원(보조금 지원의 경우 예산범위 내)
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